Balance de la Prevención 2018

Febrero 01, 2019 Escrito por OSDE GELMA

"CONTROLAR NO ES DESCONFIAR… ES AYUDAR A LA BÚSQUEDA DE MEJORAS Y MÁS CALIDAD EN EL TRABAJO… ES PONER BARRERAS CONTRA LA INDISCIPLINA, LA INCOMPETENCIA, LA INCAPACIDAD O LA IMPUNIDAD…. ES UNA DE LAS FUNCIONES FUNDAMENTALES DE LA DIRECCIÓN."

Gladys Bejerano Portela, Contralora General de la República de Cuba

En correspondencia con los Lineamientos No. 2, 5, 6, 7, 27 , 252, 255, 269 y  271 de la Política Económica  y  Social  del  Partido  y  la Revolución  y la implementación de la  Resolución 60/11 de la  Contraloría  General  de  la República (CGR), se efectuó el  análisis integral de los resultados del  sistema de control interno al  cierre  de  2018 para concretar  medidas y acciones que nos permitan lograr un combate eficaz y preventivo contra indisciplinas, ilegalidades y manifestaciones de corrupción presentes hoy en el sistema de la OSDE GELMA.

A modo de resumen del trabajo realizado se informa a los participantes que contamos  con un ejército de auditores, siendo la plantilla de  78 auditores en el sistema,  de ellos  en UEB 34, Empresa 40 y 4 de la  en la Unidad de Auditores Internos.

Concluyendo el año con 144 auditorías  internas en el sistema, detectándose  durante el proceso de las ejecuciones de las auditorías 23  Presuntos Hechos Delictivos, 17 por auditores del sistema GELMA ,5 por auditores de la Contraloría Provincial Cienfuegos, 1 por auditores de la delegación Santiago de Cuba y 2 durante la XIII Comprobación Nacional    al Control Interno.

Se recibió por la Unidad Central Auditores Internos una supervisión a la UAI y Durante la XIII Comprobación Nacional al control interno se auditaron 13 entidades del GELMA emitiendo calificación, se hacen señalamientos y se detectan deficiencias de peso en 4 con calificación de deficientes.

En la etapa que culmina, el Grupo Empresarial de Logística, ha asumido importantes tareas que fueron encomendados por la dirección del Ministerio de la Agricultura. Hoy se muestran avances que son el fruto del resultado de los colectivos laborales y de dirección, aunque aún persisten insuficiencias en el trabajo desarrollado.

Nuestra labor es continuar propiciando un ambiente organizacional favorable e ir librando cada batalla y enfrentando los nuevos desafíos para vencer en el futuro.

La organización empresarial marcha hacia adelante con las ideas del marxismo-leninismo, las martianas y las fidelistas. Ellos son los troncos de esta pujante revolución.

Continuamos la lucha por el socialismo, que es la aspiración más hermosa en la que educamos al pueblo, a nuestros trabajadores y al hombre nuevo.

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